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Le congrès national du SNUEP-FSU se déroulera du 4 au 8 avril
à Châtenay Malabry, en région parisienne.Pour tout savoir sur le congrès (textes préparatoires, rapports, statuts, votes...) :
http://www.congres2011.snuep.com/
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Article publié dans le journal national n°58, octobre 2010
Programme CLAIR : pas si claiR !
Le bulletin officiel n°29 du 22 juillet 2010 détaille le programme CLAIR (Collèges et Lycées pour l’Ambition, l’Innovation et la Réussite) expérimenté dès la rentrée 2010 et qui sera étendu à la rentrée 2011. Il concerne les établissements concentrant le plus de difficultés.
Ce programme se caractérise par la mise en place d’innovations dans trois types de champs :
- la pédagogie
- la vie scolaire : désignation d’un préfet des études.
- les ressources humaines : recrutement direct des personnels par le chef d’établissement et l’engagement à partir de 2011 pour une durée de 5 ans avec une lettre de mission personnalisée.
Il concerne 105 établissements : 77 collèges, 11 lycées, 17 lycées professionnels…
L’expérimentation
Le programme CLAIR est prévu pour tester à grande échelle les nouvelles « gestions de ressources humaines » incluses dans le « rendez vous du pacte de carrière ». Cette nouvelle gestion consiste en :
- la mise en place de postes à profil académiques à recrutement local après avis du Proviseur ;
- la mise en place d’un contrat d’objectifs (durée de 5 ans avec une échéance à 3 ans) avec « indemnité de fonction d’intérêt collectif » ;
- le renforcement du rôle du Conseil Pédagogique qui répartit les indemnités, et définit les projets et objectifs pédagogiques avec le proviseur et le préfet des études.
AVIS DU SNUEP-FSU
- Cela va à l’encontre du paritarisme et des règles communes du droit à mutation
- Cela remet en cause les statuts de PLP et CPE. De plus, si vous êtes dans l’établissement et n’acceptez pas votre lettre de mission, il vous est conseillé de demander votre mutation : « Les personnels enseignants, d'éducation, administratifs, sociaux et de santé qui n'adhèrent pas au nouveau projet seront encouragés à rechercher une affectation plus conforme à leurs souhaits. »
- Le CP n’est pas une instance élue
Le SNUEP-FSU s’oppose fermement à cette vision « ultra-libérale » de l’école et de la gestion des personnels basée sur l’individualisation de la carrière et la compétitivité des personnels entre eux et en dehors de tout contrôle paritaire, de tout cadre statutaire.
Le SNUEP-FSU s’oppose à la mise en place du programme CLAIR et à toute initiative ministérielle conduisant à modifier la nature des statuts des PLP et des CPE.
Le SNUEP-FSU appelle les collègues à signifier leur opposition à la mise en place de ce dispositif lors des CA de présentation.
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ZOOM SUR LE DISPOSITIF CLAIR
Les rectorats et le ministère ont organisé une véritable omerta sur les établissements qui sont labélisés « CLAIR », et refuse de communiquer malgré la demande des syndicats de la FSU au mépris des personnels travaillant dans ces établissements.
Les personnels et les parents apprennent au détour d’une phrase qu’ils sont dans le dispositif CLAIR ! Aucune consultation, aucune réunion du Conseil d’Administration (CA), aucun critère n’est donné, nous sommes tout à fait dans « le fait du prince ».
Rien n’est clair dans cette affaire….
Le SNUEP-FSU dénonce ce dispositif où la encore les personnels sont confrontés au « fait du prince » : le chef d’établissement recrute ses enseignant-es et CPE mais aussi a droit à une organisation dérogatoire des enseignements sur les programmes, les heures… Tout cela à moyens constants ! Il est aussi créé dans ces établissements-là un « préfet des études », qui ressemble furieusement au « surgé » des années soixante dix et fait référence à celui qui, dans certains collèges religieux, a pour fonction d'exercer une surveillance générale sur les études et la conduite des élèves.
Comment croire réellement que ce dispositif – qu’on veut étendre en 2011- permette aux élèves d’aller jusqu’au bac dans l’enseignement professionnel ?
C’est surtout un moyen de faire éclater les règles nationales et de contourner les partenaires dont bien sûr les syndicats représentatifs. Localement quelle valeur peut alors avoir le CA qui n’est plus consulté et à qui on a déjà enlevé des prérogatives avec les conseils pédagogique ?
C’est penser a priori que les hiérarchies locales sont plus compétentes que le niveau rectoral ou ministériel. Aucune étude ne le démontre. Nous avons alors tous les risques de l’arbitraire le plus grand, surtout sur des petites unités, et la mise en place de coteries.
C’est vouloir casser à plus long terme les diplômes nationaux avec des établissements complètement dérégulés qui feront des enseignements localement à la carte et qui en viendront à demander des diplômes « maison » pour suivre le rythme de leurs élèves.
C’est vouloir préparer un lycée à deux vitesses.
Si on reconnaît que le LP est plus difficile que les autres lycées, il faut alors réellement lui donner des moyens de fonctionner (personnels, DHG, effectifs réduits…), permettre aux personnels de « remotiver » les élèves, leur redonner le goût de l’étude mais aussi donner des moyens matériels et financiers aux élèves pour être en condition d’apprendre.
Il ne suffit pas d’incantations qui disent « il faut valoriser l’enseignement professionnel », le SNUEP-FSU veut des actes.
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Vous trouverez ci-dessous les dates des CAPA et GT. Pour toute question, n'hésitez pas à appeler nos commissaires paritaires nationaux :
→ Hervé Scalco 06 89 11 52 06→ Andrée Ruggerio 06 79 44 06 81
→ Régis Devallé 06 12 68 26 60
Vendredi 10 décembre 2010
Avancement d’échelonJeudi 25 novembre 2010
CCPA Maîtres auxiliaires et contractuels : avancement d’échelon MA et CDIJeudi 27 janvier 2011
GT examen des priorités médicales et vérification et vérification des barèmes interMercredi 4 mai
CAPA Notation administrative – postes adaptés – congés formationJeudi 19 mai 2011
GT postes à compétences requisesJeudi 26 mai 2011
GT examen des priorités médicales et vérification des barèmes mouvemenet intraVendredi 27 mai 2011
CAPA Hors classeMardi 21 juin 2011
Mouvement intra1er juillet 2011
GT révisions d’affectationLundi 4 juillet 2011
Titularisaton au titre du handicap – GT affectation des TZRVendredi 8 juillet 2011
CCPA affectations des maîtres auxiliaires et des contractuelsJeudi 25 août 2011
GT affectations des stagiaires – affectations des TZRLundi 30 août 2011
CCPA affectation des maîtres auxiliaires et des contractuels 2 commentaires
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